Соответствующий проект закона на июньской сессии по рекомендации профильного комитета будет рассмотрен в первоочередном порядке.
Документ на заседании комитета по государственной политике и местному самоуправлению представил начальник управления государственной службы и кадровой политики губернатора края Владимир Гонштейн. По его словам, проект закона разработан в целях социальной и профессиональной интеграции участников СВО в систему государственного управления на территории края.
Документом предусматривается снижение квалификационных требований к стажу государственной службы для ветеранов боевых действий из числа участников СВО: для высших должностей – с четырех лет до двух, для главных должностей – с двух до одного года, а для ведущих должностей и вовсе отменить требования к стажу, как для старших и младших должностей.
Разработчики инициативы отметили, что Президентом и Правительством России неоднократно подчеркивалась необходимость создания льготных условий для профессиональной реализации участников СВО, включая их приоритетное трудоустройство на государственную и муниципальную службу. Установление особых требований к стажу - конкретный инструмент реализации этой политики на региональном уровне.
При этом, как подчеркнул Владимир Гонштейн, снижение требований к стажу все же сохраняет необходимость наличия у кандидата определенного опыта работы и не отменяет оценки профессионального уровня кандидата.
- Принятие предлагаемых изменений позволит обеспечить справедливый доступ ветеранов боевых действий – участников СВО к государственной службе, укрепить кадровый состав государственных органов Забайкальского края квалифицированными и высокомотивированными специалистами, а также реализовать на региональном уровне государственную политику поддержки защитников Отечества, - отметил начальник управления.
По информации зампреда Правительства края Натальи Щербины, в Забайкалье реализуется два образовательных проекта для участников СВО, потенциально это более ста человек, которые готовы заполнить вакансии.
- Вакансий у нас по муниципальной только службе более трехсот на сегодняшний день. Ребята готовы приходить и работать, но, к сожалению, установленные в нынешнем законодательстве требования являются барьером для поступления на службу, - аргументировала замгубернатора края.
По просьбе авторов инициативы проект закона будет рассмотрен на предстоящей сессии в первоочередном порядке и в двух чтениях.
Отметим, ранее для забайкальцев также были снижены требования к образованию и стажу при поступлении на муниципальную службу.
Добавить комментарий